В нашей команде — только профессиональные медиаторы и специалисты по коммуникациям с профильным образованием, подтверждённой практикой и постоянным развитием экспертизы.
Мы называем клиентов партнёрами — ваш результат важен нам так же, как собственный. Созидательное партнёрство, основанное на доверии и взаимной ответственности — не громкий лозунг, а стандарт нашей работы.
Мы совмещаем нейтралитет и вовлечённость. Такой подход даёт объективность в анализе и создаёт пространство для спокойной и доверительной коммуникации.
КОМАНДА
Ксения Тихомирова
Управляющий партнёр, руководитель Центра, профессиональный медиатор, бизнес-консультант
Сергей Хаванский
Кандидат юридических наук, профессиональный медиатор и эксперт по коммуникациям, бизнес-тренер
Евгения Гогина
Профессиональный медиатор и эксперт по коммуникациям, психолог, фасилитатор
Наталья Вишнякова
Медиатор и тренер по бизнес-медиации, член ассоциации профессиональных медиаторов "Паритет", почетный член Национальной ассоциации семейных медиаторов
Лариса Карапетян
Доктор психологических наук, профессиональный медиатор
6000+
Выпускников программ по медиации и переговорам
10 000+
Часов профильной практики у экспертов Центра
70%
Клиентов приходят по рекомендации
Владельцев бизнеса и руководителей фиксируют улучшение командной эффективности после работы с нами
95%
Выпускников отмечают рост навыков в ведении переговоров и управлении конфликтами
ЦИФРЫ О НАС
НАМ ВАЖНО
85%
Профессионализм для нас — не формальный лозунг, а рабочий стандарт. В команде только профессиональные медиаторы и переговорщики с многолетним опытом. В нашем арсенале нет типовых решений — каждый подход определяется контекстом ситуации.
Честность — фундамент любых устойчивых договорённостей. Мы сами работаем открыто и учим этому клиентов, потому что знаем: без прозрачности сотрудничество либо не состоится, либо не продержится.
Мы понимаем под гибкостью не уступки, а способность адаптироваться, сохраняя свои интересы. Даже когда рамки ситуации заданы жёстко и есть строгие регламенты, мы стремимся сделать гибкой саму коммуникацию, чтобы стороны могли договариваться, а не воевать.
К нам приходят с непростыми ситуациями — недопонимание в команде, взаимные претензии у партнёров, конфликт, огласка которого может пагубно сказаться на репутации бизнеса и его владельца. Это деликатная работа, в которой без доверия невозможно продвинуться.
Мы не просто «закрываем запрос» — мы меняем представление о зрелой коммуникации. Потому что умение выстраивать диалог и договариваться — не дополнение, а ключевая компетенция современного профессионала.